『如果章节错误，点此举报』 杨蜜在旁很文静，乖乖的泡茶、沏茶，一点声音都没有。知道他俩在说什么很重要的事，却不知道是什么。
周不器向马老板表示了恭喜，他收回阿里的绝对控制权，这个大计划基本上已经办妥了。
不过，仍有一点小疑问。
雅虎的资方股东们，都想把杨志远这个灾星彻底的清理出局，让他离开董事会。可是杨志远影响力太大，根本清不掉。
所以双方各退一步，达成了妥协。
杨志远同意离开雅虎的董事会，并放弃各自在雅虎的一些职务，换来的是两个在他看来对雅虎未来发展有利的条件。
一，聘用PayPal的总裁斯科特·汤普森为雅虎下一任的CEO。
二，通过向阿里出售20%的股份，来缓解当下雅虎的现金流危机。
可问题来了，他怎么能保证这两个条件能执行下去？ 他都离开杨志远了，资方控制的董事会，不就卸磨杀驴了？
还有更重要的一点，周不器已经见过了卡尔·伊坎，这才是一个大威胁。
周不器很担心的说：“你确定能拿回股份？”
马老板很轻松，笑着说：“差不多吧，基本已经定了。过完了圣诞假期，还有元旦假期。等元旦过完了，就能正式官宣了。”
“不是……”周不器摆摆手，“你就一点不担心？杨志远出局了，那就彻底没戏了。你们怎么能保证资方会遵守条件？”
马老板好笑道：“董事会的决议也不能说改就改，肯定是有条款约束的。”
周不器道：“就算董事会通过了杨志远的提名，任命了汤普森当CEO，等他出局以后，由资方控制的董事会，过段时间不也就找个理由把他开除了？然后换上来一个能够推动雅虎肢解的CEO？”
马老板不这么认为，“董事会又不是过家家，哪能随随便便的更换CEO？越是资方控制的董事会，才越不会轻易的更换CEO呢。他们是为了赚钱，连续更换CEO，不就让雅虎的股价更低，更卖不上价了？”
周不器道：“不是什么充分的理由。”
马老板倒是显得很有信心，“资本的唯一目的，就是赚钱。资方为什么要把雅虎肢解卖掉？因为他们认为这家公司在杨志远的控制下已经失去了未来。现在他要出局了，对资方来说就相当于多了一个选择。”
“有道理。”
周不器点了点头，觉得这个理由还算充分。
杨志远还在董事会里的时候，资方最大的心愿就是把公司拆分卖掉，因为他们已经绝望了。杨志远已经在太多次的重大战略上出错了，他们已经失去了希望，早卖早脱身。
可是杨志远离开了董事会，这就不太一样了。
把雅虎拆分卖掉，仍是一个很重要的选择。
可是对资方控制的董事会来说，失去了杨志远的掣肘，说不定他们真的能经营好雅虎了……至少在重大决策上，可以根据自己的意思来做。
所有人都知道雅虎现在被严重低估了。
现在卖掉雅虎，很吃亏。
如果接下来新的CEO上任之后，雅虎的股价能够节节攀升受到了市场的认可，甚至真的完成了复苏，对资方来说当然是最好的结果。
资方是为了赚钱，至于CEO是谁，根本没那么重要。只要能给资方赚钱，哪怕这个CEO天天指着他们的鼻子骂都无所谓。
这恰恰也是杨志远的期待。
也就是说，如果新的CEO斯科特·汤普森上任之后，雅虎变得越来越好，那么杨志远的目的就达到了。
他是企业家的心思，是为了让雅虎越来越好。
资方的目的也达到了。
这样一来，分歧就化解了。
马老板道：“如果斯科特·汤普森就任CEO后，雅虎还是老样子，以至于资方控制的董事会很失望，那他肯定会被解雇。就算是杨志远还在董事会里，也会把他解雇。所以杨志远在不在董事会里，跟这个汤普森未来的职业发展关联不到。董事会不可能无缘无故的把他解雇。”
周不器很准确的抓住了他的字眼，“是啊，无缘无故。”
“嗯？”
马老板眉梢一挑。
周不器眯起眼睛，“也就是说，只要有缘有故，董事会就可以把他解雇。”
“当然。”马老板笑了笑，“不过，雅虎现在这么乱，董事会肯定要给他一定的时间来梳理业务，一两年的业绩成果，动摇不了他的位置，至少也得给他三年时间。”
周不器的思绪渐渐的连接起来了，嗅到了深深的阴谋的味道，“伱说的这是正常情况，就怕会发生一些特殊事件、意外情况。”
马老板微微一怔，“什么意思？”
周不器道：“要是这个斯科特·汤普森违法了，杀人放火抢劫盗窃，管你上任是十天还是半个月，该下台不还得下台？这种特殊情况，就可以打破新任CEO短时间内不会离职的局面。”
“怎么可能？”
马老板觉得有点莫名其妙。
周不器道：“如果真有这类特殊情况的发生，董事会就可以当即罢免他，然后换上资方喜欢的CEO。接下来就会彻底放弃治疗，去推动雅虎的拆分、出售。杨志远的所有长远计划，就都没意义了。”
马老板觉得这小子思维太跳跃，“在聘用之前，都是有尽职调查的，没这种担心。”
周不器却不这么认为。
因为斯科特·汤普森此前是PayPal的CEO。
卡尔·伊坎都盯着PayPal好几年了，想要从易贝里拆分出来独立上市。恰好，雅虎的背后也有卡尔·伊坎的影子。
此前卡尔·伊坎也跟周不器透露过一些口风。
虽然他说的很慎重，但是周不器也能从他的话语中，品味出了一些意思。
卡尔·伊坎说了，他要在三年之内搞定雅虎！
搞定了雅虎之后，他再回过头去搞PayPal！
卡尔·伊坎的投资哲学和巴菲特可不一样，他可不会看到雅虎现在被市场低估了，然后就大手笔地买进雅虎的股票，然后长期持有的进行价值投资。
也就是说，杨志远的长远打算，跟卡尔·伊坎的理念完全相反。
卡尔·伊坎只想短时间内把雅虎拆分卖掉，他没兴趣慢慢地等待雅虎成长、慢慢地赚钱。
如果斯科特·汤普森在雅虎的表现很好，股价逐渐走高，发展越来越好……这很符合杨志远的规划，对大部分的资方投资者来说，也是个非常好的结果。
唯独对卡尔·伊坎来说，是他不能接受的结果。
他不能看到雅虎变好！ 雅虎内部要生乱，才能更好的运作雅虎的肢解，去一路进行最简单直接的卖卖卖……一手交货一手收钱。
齐活，收工！ 这才是卡尔·伊坎最擅长的赚钱套路。
所以说，卡尔·伊坎见不得斯科特·汤普森在雅虎做出成绩来，做得越差他越高兴。
可问题又来了，斯科特·汤普森是个能人啊，水平很高，PayPal在他的带领下发展的极好，甚至早早的就布局移动互联网市场了，眼界不一般，是个很优秀的职业经理人，所以才会被杨志远看上。
对卡尔·伊坎来说，现在最关心的案子就是雅虎。他怎么能够容忍这么优秀的斯科特·汤普森加入雅虎，成为雅虎的新CEO？
万一汤普森真带领雅虎变好了怎么办？ 卡尔·伊坎在易贝和PayPal那边已经耕耘好几年了，有了很大的影响力。如果他出面运作，以短时间内不再拉拢各方势力拆分PayPal为交换条件，要求易贝无论如何都要挽留斯科特·汤普森，那么他还真的很难从PayPal跳槽到雅虎那里。
周不器沉默许久。
这么一番拆解，他似乎已经看到了可能存在的答案。
卡尔·伊坎想要对付PayPal，就要给PayPal内部制造混乱，可是斯科特·汤普森太优秀了，所以要先对这个人下手。
也许卡尔·伊坎早就找到了斯科特·汤普森的把柄，以便他来针对PayPal下手。没想到，杨志远看上了斯科特·汤普森，想把他挖到雅虎来。
这对卡尔·伊坎来说，应该就是意外之喜了。
就高高兴兴的在背后运作一下，跟几个资方董事一番谋划，就接受了杨志远的这个提议，同意了雅虎下一任CEO由斯科特·汤普森担任。
并顺势提出让杨志远离开雅虎董事会的要求。
等杨志远离开了雅虎董事会，斯科特·汤普森成为了雅虎的新CEO，屁股还没坐稳呢，卡尔·伊坎忽然就把手里的黑材料甩出来，通过特殊事件来打击斯科特·汤普森！让雅虎的董事会不得不罢免这个新上任的CEO。
这样一来，雅虎雪上加霜，就更加的崩溃了。而这时，能够在雅虎内部跟资方掰手腕的杨志远已经出局了，已经不在董事会里了。
卡尔·伊坎就可以落子收官，大功告成。
虽然这些都是周不器的猜测，但他把多方信息结合，并根据卡尔·伊坎过去的履历进行解析，觉得这才是雅虎案背后所隐藏的真相。
马老板见周不器沉默不语，就很奇怪，“怎么了？有问题？”
周不器摇摇头。
马老板一点都不担心，笑着说：“按你的话说，反正跟我们无关。哪怕真像你说的那样，出来什么意外事件，也无所谓，最多就是把斯科特·汤普森解雇了，换一个新的CEO罢了。阿里回购那20%的股份，这是已经通过的决议，改不了了。你回头准备钱，准备接盘就行了。”
(本章完)