首页 > 大时代之巅 > 第2002章 博眼球是无形资产

我的书架

第2002章 博眼球是无形资产

『如果章节错误,点此举报』

这一次,周不器没有武断做出决定,要先回去研究一下。
这件事还真是比较复杂。
从商业的角度来看,库里安的建议显然是最好的。想要开发出一款原创的云数据库,那是一项巨大的科技工程。
能开发出一个版本,那就很了不起了。
中美这边两个团队同时启动,各自去搞一个版本,那就有点太不现实了,也会造成巨大的浪费。
最好的方案,当然还是集中资源办大事,合二为一主攻其中的一款。
哪一款? 这就是一道再简单不过的选择题了,一定是选择库里安的那一款。
可这就出现了一些价值观上的分歧。
倪强带队开发出来的这款云数据库,就算问题多多很不成熟,就算是基于国外的开源框架,可这总归是自研的高端产品。
数据库跟芯片、航空发动机短舱、触觉传感器、手机射频器件、ICLIP技术、重型燃气轮机、激光雷达、适航标准、高端电容电阻、发动机等领域一样,在核心技术上都是受制于人。
倪强做的这件事,带有着情怀属性,也彰显着紫微星的社会责任。
这要是废弃了,岂不是有悖紫微星自身的价值观?
当然,这些虚头巴脑的东西,总归有办法解决,现在这个时代更多的是推崇个人主义,情怀当不了饭吃。
关键是废弃了倪强的这个项目,会伤害到他的团队里的那些优秀技术人才的利益。
有机会,才能成长。
成长了,才能晋升,才能拿到更好的待遇,才能有更多的理想层面的追求。
要是废弃了倪强的这个项目,让他的团队去给库里安做一些打杂的活,他的团队的成长就会放缓,很多有上进心的人就会不满意。
恰恰倪强的团队里都是高级工程师,按照紫微星内部的技术职称标准,全都是T6以上的资深专家,都很年轻,都想在技术领域有着更深的造诣。
公司不给机会,他们就会很失望。
甚至可能会离职。
国内留不住人才,很多时候其实就是缺乏机会。中低档次的人才,是因为国外可以赚更多的钱,所以出去了。
高级人才就不太一样,达到了世界级科学家的水平,那就是物以稀为贵,在国内可能会比在国外赚到更多的钱。
但他们还是要去国外。
因为国内缺乏相关的项目、相关的配套设施和相关的产业结构,国内没有机会就只能去国外。
紫微星现在堪称是国内技术含量最高的互联网公司了,已经是公认的超过了百度,在校招的时候就能很明显地体现出来。
如果紫微星都不能在这方面做出表率,都不能提供合适的机会,那么那些留美深造的高级人才,凭什么要回国发展?
就算抛开那些情怀理想、社会责任、企业价值观不谈,摆在周不器眼前的一个现实,就是他不能让倪强以及他的团队失望。
周不器对此可是深有感触。
当年百度有一个技术含量极高的自研大数据项目叫“金字塔”,搞来搞去实在搞不下去了,百度就放弃了,打算投靠国外的开源方案。
结果就是“金字塔”项目里的那些科学家们都非常失望,对公司来说是一个选择,对他们来说却是葬送了理想、追求和未来的机会。
然后,就人心动摇了,要出现集体离职潮。
好在当时周不器动作很快,跟百度达成了合作,把“金字塔”项目给接盘过来了,这批人就高高兴兴地加入了紫微星,成了飞天数据库的核心开发成员,在杨振坤的带领下真的把自研做起来了,在自主研发上“圆梦”。
回过头来看,这实在是周不器一次战略决策上的失误。
可是,潜藏的好处一点都不少。
周不器从紫微云的大楼离开,回到了自己的行政大楼,没有回自己的办公室,直接去了张一明的办公室,又叫来了贺阳、郭鹏飞、程秉皓等几个有空的高管,说了自己的想法。
“飞天数据库的确没有像预期那样,只能变成一款小众产品。可我们不能忽略了公司在这款产品上收获的无形资产的价值。”
周不器上来就是这么一句话,让张一明、贺阳、郭鹏飞等人都一愣一愣的。
郭鹏飞很惊讶地看他,“你受刺激了?”
周不器气道:“我刚才被强尼拉过去,说了一通云数据库的事。”
“哦!”
众人这才恍然大悟。
的确,这件事的确是紫微星这边目前比较棘手的一件大事,已经不是技术委员会能够决定了,需要由紫微星的最高权力机关决策委员会来决定。
周不器接着说:“从商业层面和业务布局方面来看,飞天数据库的确不尽如人意,但是别忘了,这款产品给很多有着技术追求的人带来了希望。紫微星在国内能有着硬核科技的品牌认知,最开始也是源自这款产品。”
程秉皓连连颔首,“没错,商业要赚钱。可是对一家大公司来说,树立品牌,就是赚钱。无形资产也是财富。我一直都在说,不能否定飞天数据库这个项目的成功。”
张一明笑着说:“是这个道理,紫微星能超过百度成为国内公认的技术最好的互联网公司,跟前几年飞天数据库的舆论推动也有关。”
周不器缓缓地道:“所以啊,做决策的时候不能只关注商业层面。有一些科技产品,是为了赚钱;有一些科技产品,其实就是为了博眼球,为了获得公众的一致好评。说白了,就是在忽悠老百姓,去从他们身上赚取无形财富。这不仅是国内特殊的大环境,谷歌不也是这样?天天在鼓捣那些稀奇古怪不赚钱的东西,然后就被认为是世界上技术含量最高的互联网公司了。”
张一明道:“没错,所以飞天数据库保留下来,我们依旧在投入经费发展、运作、开发这个项目。而不是像百度当年对待‘金字塔’项目那样,看到没机会了就直接废弃。”
“嗯。”
周不器点了点头,是这个道理。
郭鹏飞气道:“把我急忙叫过来,就为了这点事啊?我那还有事呢……云数据库的事,你不懂,别听强尼瞎忽悠,你这有信息差。他那个项目,该关闭还是得关闭,回头伱去跟库里安聊聊。”
“啊?”
周不器微微一怔。
看向张一明、程秉皓这俩技术专家,态度竟然一致,都比较支持郭鹏飞。
再看贺阳,竟然也没有反对。
看来,在公司的最高层已经形成了共识,那就是他们都同意库里安的计划,要拿倪强和他的团队、他的项目开刀了。
看来这里边还有其他的原因。
周不器没有自信说自己永远都正确,就有些心虚,“怎么回事?”
郭鹏飞看样子挺着急,已经站起来了,没好气地说:“在数据库这件事上,杨振坤都忽悠过你一次了,这次还要被倪强再忽悠一次?你回去好好研究一下到底是怎么回事,研究明白了咱们在讨论!好了,散会了,都去忙了!”
说着,转身就跑了,一点都不给大老板面子。
不是走,是跑,就跟尿急似的。
办公室里,气氛就比较尴尬。
周不器哈哈一笑,“这小子,跑得挺快,我看他是拉肚子了吧?”
贺阳也附和着笑了笑,“有可能。”
这时,张一明看了看手表,送客的意思也很明显。
靠! 周不器就有点崩,只能撤了,还要摆出一副大度的模样,“那行,回头我先跟库里安聊一下,咱们再来商量。有形资产重要,无形资产也重要。”
走出办公室没几步,就见有人跟他行礼问好。
周不器微笑着点头。
看了一眼,很惊讶! 这女孩子这么漂亮?
穿着秘书的套裙制服。
这什么意思? 她是张一明的秘书?
这混蛋小子,竟然变堕落了?
看样子得找机会跟他说说,革命尚未成功,同志仍须努力啊!年纪轻轻的不好好忙事业,在男女之事上浪费时间,不是浪费了一身才华? 也就是周大老板性格大气,宰相肚里能撑船,才没有当众责难,打算回头私下里跟一明同学聊聊。
然后,就上了电梯,要去顶楼的董事长办公室。
“老板,我来按。”
这时,刚才那个精致漂亮的女孩子一路也追了上来,按下了电梯键,美眸盈盈,睫毛弯弯,唇红齿白,竟是个不可多得的大美人。
白皙的皮肤,漂亮的锁骨,秀发扎着一个马尾,身段也是一波三折地格外妖娆。
感觉不比自己办公室里新来的那9个秘书的成色差了。
周不器不动声色。
既然是别人的秘书,他就不要过多觊觎了,走进了电梯。这部电梯是专属电梯,普通员工没法用,可以直通顶层,一般只有高管才能用。
没想到,这个小秘书也走进来了,笑意盈盈地说:“老板,好巧呀,没想到我送个文件就能在这里能遇见你。”
“是啊。”
周不器笑笑,一头雾水。
心说这小丫头片子路子挺野啊,不好好工作,就这么冲上来了? 胆子挺大啊! 然后,就见那个小秘书雀跃快活地在他面前晃了晃白嫩的右手,手腕处戴着一条白金镶钻的漂亮手链,“老板,谢谢你的礼物,我好喜欢!我……我还是第一次收男生礼物呢!”
周不器一个趔趄。
差点倒下。
靠! 原来不是外人,是自家的屋里人啊。
(本章完)
sitemap